康奈尔大学劳资关系硕士项目(MILR)非常适合对组织和职场人性化方面感兴趣的职业人士。这是一个为期两年的在人力资源和劳动关系领域牌领导地位的学位课程。该项目将提供定制学术体验的机会,学生将从各领域的专家教师那里获得相关的知识,并建立强大的雇主和校友网络。课程重点包括:人力资源和组织、国际和比较劳动、集体代表、争议解决和劳动力市场政策。
学术要求:
申请人须拥有本科学士学位,有工作或实习经历。
GRE/GMAT要求:
要求GRE或GMAT
IELTS/TOEFL要求:
TOEFL:100(各部分不低于25分)
IELTS:7.0
学制:2年制
学费:35,736美元
申请截止日期:2019年2月15日
序号 | 课程介绍 | Curriculum |
1 | 劳动关系 | Labor Relations |
2 | 劳动和就业法 | Labor and Employment Law |
3 | 社会科学统计方法 | Statistical Methods for the Social Sciences |
4 | 组织行为 | Organizational Behavior |
5 | 劳工经济学 | Labor Economics |
6 | 人力资源管理 | Human Resource Management |