乔治城大学人力资源管理硕士项目旨在将学生培养成为专业高效的战略性人力资源合作伙伴。通过完成本项目，学生将收获到产出丰硕商业成果，为组织机构增添价值所必备的专业知识以及领导力技巧。乔治城大学人力资源管理硕士项目采用人力资源管理整体研究方法。通过一系列针对性学习和亲身实践体验，学生将加深其对人力资源领域的理解，并培养起顺应当代市场需求的必备技能。学生还有机会亲身参与到该行业顶尖级专家和组织的活动之中，通过与客户接触锻炼其所学技能。