培养目标

人力资源管理是一个多样化又复杂的行业，对各个行业人才的通用技能和专业技能都有很高的要求。莫纳什大学人力资源管理硕士项目从当代人力资源实践的各领域入手，提升学生的专业技能和职业素质。莫纳什大学人力资源管理硕士项目采用尖端前沿科研和当代专业知识相结合的创新课程模式，使学生在专业领域可以得到高度专业的学习指导。莫纳什大学人力资源管理硕士项目培养学生对变革和人才管理、劳资关系、人力资源规划、领导力、员工发展、招聘和咨询等方面的核心原理的深度理解。莫纳什大学人力资源管理硕士项目适合已经取得学士学位、并且想在人力资源领域攻读硕士学位的学生，也适合想要在人力资源领域接受正规教育的在职人力资源专业人士。莫纳什大学人力资源管理硕士项目的课程结构灵活，采用创新的教学实践方式培养学生的高级管理技能。莫纳什大学人力资源管理硕士项目的学生可以根据个人实际情况选择全日制或非全日制和在校学习或不到校学习。莫纳什大学人力资源管理硕士项目毕业生可以胜任私营或公有企业内的人才管理、职工与企业文化、招聘与人才选拔、工资与福利、人力资源规划、国际人力资源管理、员工发展、员工关系、咨询和绩效管理等工作。