曼彻斯特大学人力资源管理（国际化发展）硕士开设在环发学院下，全日制时长一年，2021年国际学生学费23,500英镑。项目是对发展中国家或转型期国家人力资源管理的哲学、价值观、政策和实践的实际而又关键的介绍。如果你在发展中国家或转型国家的组织中从事人力资源工作，这是一个理想的选择。例如，你可以是人事从业人员，如人事经理/主管、人力资源主管或计划员，或者是广泛涉及组织人员管理的直线经理。
学历要求：本科学士学位，二等荣誉学位以上
专业背景：不限专业背景
语言：
雅思：总分不低于6.5（写作不低于6.5，其余不低于6.0）
托福：总分不低于90（写作不低于22，其余不低于20）
GRE/GMAT：不要求
| 序号 | 课程介绍 | Curriculum |
| 1 | 人力资源管理：概念和背景 | Human Resource Management: Concepts and Contexts |
| 2 | 人力资源实践1 | Human Resource Practice 2 |
| 3 | 人力资源实践2 | Human Resource Practice 1 |
| 4 | 组织信息系统概论 | Introducing Information Systems in Organisations |
| 5 | 公共部门改革和管理 | Public Sector Reform and Management |
| 6 | 国际管理 | International Management |
| 7 | 人力资源开发和领导 | Hum an Resource Development & Leadership |
| 8 | 世界经济转型 | Transformation in the World Economy |
粤公网安备 44010602002017号
