培养目标

吸引与留住高素质人才，以及人才发展是当今组织竞争优势的来源，也是人力资源管理者的责任。因此，人力资源管理处于企业绩效的中心，是组织成功的关键。 肯特大学人力资源管理理学硕士学位课程旨在提升学生人事管理能力，培养全方位发展的人力资源管理者。

肯特大学人力资源管理理学硕士学位课程囊括了人力资源管理的主要领域，同时关注更广阔国际环境对企业人力资源管理的重要影响，通过肯特大学人力资源管理理学硕士学位课程的学习，学生能够对人力资源管理和雇佣关系作出客观的评价。