纽卡斯尔大学全球人力资源管理理学硕士项目旨在培养来自不同背景的学生从事国际管理工作所需要的技能，使其成为随时能对任何跨国组织作出贡献的专业性人才。
| 序号 | 课程介绍 | Curriculum |
| 1 | 全球人力资源管理：理论与实践 | Global Human Resource Management: Theory and Practice |
| 2 | 全球背景下的人力资源管理 | Human Resource Management in Global Context |
| 3 | 全球雇佣关系 | Global Employment Relations |
| 4 | 反思性人力资源从业者 | The Reflexive Human Resource Practitioner |
| 5 | 研究方法 | Research Methods |
| 6 | 论文 | Dissertation |
| 7 | 多样化管理 | Diversity Management |
| 8 | 创业与人力资源管理 | Entrepreneurship and Human Resource Management |
| 9 | 人力资源管理与社会 | Human Resource Management and Society |
| 10 | 技能、培训与人力资源开发 | Skills、Training and Human Resource Development |
| 11 | 比较就业系统 | Comparative Employment Systems |
| 12 | 国际商业策略 | International Business Strategy |
| 13 | 组织变革管理 | Managing Change in Organisations |
| 14 | 国际商业管理中的当前问题 | Current Issues in International Business Management |
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