谢菲尔德大学人力资源管理硕士开设在管理学院下，全日制为期一年，2022年国际学生学费为26,200英镑。项目主要关注当今组织人事管理中的雇佣关系以及如何选择、激励与发展员工。通过该项目的学习，学生将更深入的了解在金融组织的人力资源战略管理。项目旨在培养面面俱到，同时对人力资源管理有独特视野的学生，为其未来在人事管理领域就职做好准备。近年的毕业生就业方向主要包括埃森哲咨询公司、塞浦路斯央行以及毕马威会计事务所等世界知名企业。
学历要求：2:1荣誉学位以上
专业背景：不限专业背景
语言：
雅思总分6.5以上（每部分6.0以上）
托福总分88以上（口语22，阅读20，听力和写作19）
GRE/GMAT：不要求
| 序号 | 课程介绍 | Curriculum |
| 1 | 组织员工管理 | Managing People in Organisations |
| 2 | 专业发展 | Professional Development |
| 3 | 劳资关系 | Industrial Relations |
| 4 | 研究方法 | Research Methods |
| 5 | 会计与财务管理 | Accounting and Financial Management |
| 6 | 雇员与组织发展 | Employee and Organisational Development |
| 7 | 国际人力资源研究 | International Human Resource Studies |
| 8 | 员工绩效管理 | Employee Performance Management |
| 9 | 战略管理 | Strategic Management |
| 10 | 学术论文 | Dissertation |
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