校友反馈：在剑桥大学读书是怎样一番体验？

 
校友反馈：廖师姐，本科就读于中山大学，经济地理与城乡规划专业；在毕达帮助下成功入读 2015 年秋剑桥大学 - MPhil in Planning, Growth and Regeneration，同时也取得英国G5的LSE、UCL，美国的伊利诺伊大学香槟分校（UIUC）和新加坡国立大学（NUS）的城市规划录取。目前在上海的第一太平戴维斯投资部，主要工作就是做房地产大宗交易的买卖。

项目介绍

廖师姐：这个项目是设置在Land Economy Department里面的，实际上它的学习长度就只有10个月。

项目的培养方向，我觉得这个项目最重要的一个核心关键词就是policy，其实很多课程的设置还有教学上都是围绕policy来进行，很多时候它是希望让学生从policy这个角度去理解整个城市发展过程中影响的一些因素，然后让学生学会怎么从policy这个角度来分析这些因素之间有什么关系，还有每一个policy具体会产生哪些影响，最后是希望学生能够有能力自己提出一些建设性的policy，促进城市的更新和发展。

大家可以参考一下官网上的内容，就可以发现简介里面最重要的一个关键词就是policy，这个policy可能会涉及到经济方面、住房方面、还有空间规划方面，这个过程中，其实我们也不是单纯的在学习policy是怎么样操作的，很多时候里面会涉及到经济学的内容，空间理论的内容，还有一些研究方法。

课程的话，一共有八门课，其中三门课是自选的，自选的课程是可以在整个Department，包括其他专业的一些内容，就是隔壁专业的Real Estate Finance还有Environmental Policy，它们的课程也是可以选的，所以并没有太大的局限性。

Compulsory modules

PGR01 Urban and environmental planning (Michaelmas and Lent Term) (2 units)

PGR02 Urban and housing policy (Michaelmas and Lent Term) (2 units)

RM01 Mixed research methods (Michaelmas Term) (1 unit)

Dissertation, Research Design, and Structure (Michaelmas Term)

Optional modules

RM02 Further topics in quantitative methods (Lent Term) (1 unit)

EP03 Environmental values (Michaelmas Term) (1 unit)

EP06 Energy and climate change (Lent Term) (1 unit)

EP07 National, comparative and european environmental law and policy (Lent Term) (1 unit)

EP08 Comparative environmental policy (Michaelmas Term) (1 unit)

PGR03 Spatial economics (Lent term) (1 unit)

PGR04 Institutions and development I (Michaelmas Term) (1 unit)

PGR05 Institutions and development II (Lent Term) (1 unit)

RE03 Real estate development process (Lent Term) (1 unit)

RE04 The macroeconomy and housing (Michaelmas Term) (1 unit)

我认为这个项目其中一个比较好的地方就是它不只是局限你学Planning, Growth and Regeneration，假如你对Environmental Policy或者Real Estate Finance更感兴趣的话，那你可以多选择这方面的课程，即便你不选它们的课程，你也随时可以跟着去学习，跟着去听这些课程。

最后，这个项目具体适合哪些人去读？我觉得没有太大的限制，因为整个班级里每个同学的背景是非常丰富的，有些是带着国家奖学金、政府奖学金派来的，学习具体的政策方面的内容；有些人可能本来就在投行里面工作，希望更系统的学习一下整个城市的发展，可能是基于个人的兴趣爱好来选择这个课程；甚至还有些同学本来学术背景是学习语言方面的，跟planning没有太大的关系。所以我觉得这个并没有太大的限制，只要是对这个感兴趣，那我觉得都适合去读。

招生数据

廖师姐：我那一届一共有21个人，中国学生有7人。整个班级来说，背景是非常多元化的，可能有大概来自10个国家的同学。刚才也有提到一些同学的学术背景可能跟planning没有太大关系，我记得有一个同学以前是学日语的，但他是个英国人；甚至还有一个同学，以前是学习音乐方面的。


这个图片里面所示的就是去年这一届PGR的班级情况，总体跟之前我那一届也是一样的，21个学生，所以算是小班教学，但是在一些课程上，不一定只有PGR的同学，其他专业的同学也可能会一起上，这个就要看那个课程的设置。

整体来说同学们都是非常nice的，比如说在需要做teamwork的课程上，他们都非常乐意和不同的同学合作，不会说大家是英国人就抱团在一起，大家是美国人就抱团在一起，而且他们也不会排斥中国人，我觉得这点是非常好的。而且有些同学他本来工作经验就非常的丰富或者是在研究方面比较有经验，他们自身的知识体系就比较完备，可能在学习上就能给我们更多的帮助，我觉得非常好。

就业去向

廖师姐：从整个班级的就业情况来说，大家的去向是比较多元化的，前面有提到有些学生是拿着当地的政府或国家奖学金来学习的，那他们毕业后就会回到当地的政府部门工作。就像我其中有一个同学，是来自海地的，他毕业后就回到当地的政府部门去做规划相关的工作。整体上来看，就业主要都是集中在规划、房地产咨询或者房地产金融的行业上。

因为毕业以后能够找工作的时间会相对比较短，而且如果希望回国找工作的话，其实跟留在那边继续找工作，时间上是有一定冲突的，所以我也建议同学们可以尽快考虑是留在那边工作还是回国工作，这样会更有针对性的做一些准备。

中国学生大部分都回国了，工作的领域主要集中在咨询行业和金融行业。具体的话，有去国开行的，五大行这样的房地产咨询机构。综合整个department来看，其实中国学生留在英国的比较少，一方面可能有些人本来就不打算留在英国，另外一方面就是现在留英相对来说会比较难。

求职经验

廖师姐：我现在是在上海的第一太平戴维斯投资部，主要工作就是做房地产大宗交易的买卖，简单来说就是促进买卖双方之间的一个交易，可能作为买方代表，也可能作为卖方代表，然后促进这个过程的进行。这里面涉及一些比较具体的工作可能就是物业的筛选，对物业的判断分析，还有就是带客户去了解这个物业，然后还有更细节的去分析financial modeling这样一些工作。

这份工作是在我毕业以后才找的，当时我是在朋友圈里看到这个公司有剖出一些岗位，但是没有投资部的岗位，我是提交了简历以后，然后才跟HR提投资部有没有招人，于是他们主管就跟我面试了，后面才拿到了这份工作。

这里想说的一点就是，可能很多同学以为刚毕业的学生就只能参加校招，其实不是的，当然校招整个过程比较系统，培训的系统也比较完备，但其实社招也是可以的，具体就要看这个岗位还缺不缺人还有老板的一些偏好。

如果确定回国工作，对于城规的同学来说，大部分去开发商或者是房地产咨询这样的行业，按照我的经验的话，其实有些开发商是会设置一些海外通道，所以有些同学刚进入英国学习，其实那时候就可以开始留意国内的工作。因为海外通道是会安排还在读书的留学生进行一个线上的面试还有笔试等等，这些同学过了以后是可以毕业以后马上就回国工作，可能是先从实习开始，但也是比较快，而且比较省事。

如果刚到英国学习觉得自己还没有想清楚，还没有准备好，那等到毕业以后回国参加社招或校招也是没有问题的。

校招和社招的话，我只能说房地产行业，开发商主要集中在10月和11月，如果是五大行的话，相对会晚一些，可能在11月、12月这样子。所以对于回国以后参加校招的话，可以回国以后再准备也不是太晚，毕竟校招我觉得也是一个经验积累的过程，前面也不可能准备的太多。如果有条件的话，其实可以在七月份课程结束以后，先在英国实习两个月。我有一个实习是在7月和8月在剑桥进行的，这个实习实际上是department里面一个老师自己开的公司，做的工作主要是对现有的英国的retail property进行一些宏观的或者是微观的（比如说人流量等）的分析。

海归求职优劣势

廖师姐：提高工作offer的途径：更多地跟老师还有师兄师姐去交流，特别是在职的师兄师姐。简单来说就是已经工作的师兄师姐可能在内部推荐方面会给到你一些帮助；还有在校招方面，因为校招可能有很多轮面试，在这个过程中，比较有效的就是多参考面试，多练习，这样自然拿到offer的几率就会大大提升。

海归优势：很多时候雇主会比较看重你比较广阔和国际化的视野；还有一些企业高管就是海外留学经历，可能他会偏向于招这类学生，这也是一个优势所在。

海归劣势：有些岗位来说可能会觉得留学生over-qualified，特别是对于英国一年的学生来说，有些专业会比较理论化。当然这些可能是他们比较表层的一些认识，因为每个学生的经历是不一样的，这些东西都是可以弥补，通过各种实习，通过自己主动去获取一些新知识来弥补相对理论化的认识。

（国内企业看中海归学生的学校背景吗？哪些海外学校（包括香港）会比较吃香呢？）我觉得这个问题不一定，对于一些工作岗位，比如说开发商会设置一些海外投资的岗位，可能要求员工整天出差或者面对一些国外的客户或机构，那这样的情况下，海归应该是比较有优势的。

至于具体的海外学校的背景，我觉得不是非常的重要，当然比较出名的学校可能会给面试者或是领导一个比较好的印象分，但最重要的还是在面试过程中你表现出来的知识水平或者处理问题的能力，还有自信这方面的气质。另外的话，有一些公司的领导本来就是海归背景，那他也倾向于一个比较国际化的工作氛围，可能他就会比较看好海归学生。

所以说我认为具体哪些海外学校（包括香港）会比较吃香，没有一个定论，重点还是看学生自己的一个素养。

如有留学申请相关疑问，欢迎在页面右侧浮框在线咨询或添加微信/QQ：2850399593免费咨询~~