留学回国就业推荐:海归名企求职项目

发布时间:2017年07月04日 来源:毕达留学
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目前每一年毕业生的总数国内大概在700w人,已经连续三年称之为“最难就业年”,海归人数每一年归国求职的在30w人左右,目前的就业形式不是很乐观,2016年校园招聘中,投资银行开放了校园招聘的只有大摩ubs和美林,比往年的招聘职位都有所减少,而国内的四大会计师事务所普华广州所为例,2014年校招人数240人审计,也在2015年变成了120人,呈逐年递减的趋势,所以海归回国就业也面临激烈的竞争,不仅要和海归进行竞争,同时也要和国内985 211高校的学生进行竞争。

面对这样激烈的竞争形势?怎么做好求职规划,拿到名企offer?

海归名企求职项目
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部分导师简介(内部学员):

Frank 导师

清华大学经管硕士,曾任职于高盛,现就职于国内知名私募同创伟业,大型跨国公司并购重组经验,擅长金融分析师及研究员的培养,擅长金融行业求职,外资投资银行求职指导

Robert 导师


就读于复旦大学会计硕士专业/上海交通大学工程类本科,在读期间曾获得戴德梁行/瑞安房地产的实习,龙湖地产管理培训生/凯胜咨询研究员/KPMG 上海所审计的全职 offer。现就职于科技物流行业境外投资管理岗位,对于境外并购、财务金融类岗位有着非常丰富的从业经验,擅长财务、审计、投融资、战略咨询领域的研究和相关辅导。

Miya 导师

毕业于 Illinois institute of Technology MBA/上海交通大学管理类/文科双学士学位/台湾中央大学企管系交换学生。在读期间曾获得 LVMH, 中信证券投行部的实习, Johnson&Johnson全职 offer。现就职于知名跨国企业医疗行业卫生政策研究与市场准入管理岗位,对于快消类外资企业管理培训生岗位申请/医疗卫生行业各类岗位申请有着非常丰富的实践经验。擅长背景提升,面试策略,简历撰写,实习申请,跨专业职业规划课程辅导等课程。

Rex 导师

香港大学整合营销传播研究生;国家级沙盘模拟培训师,团队领导力、求职心态教学专家;职场畅销书《这些道理没有人告诉过你》作者;为清华、北大、浙大及众多海外名校留学生进行职业规划辅导,辅导人数超过 5000 人;帮助多家名企完成校园招聘,成功帮助上百名学生进入埃森哲、宝洁、中金、花旗、华为等财富500强企业。

Simound 导师

本科及硕士均毕业于北京航空航天大学,工学学士,管理学硕士。毕业时曾取得国有四大商业银行、浦发银行、海信集团、海南航空、三一重工和中国电信的 Offer。专业从事大学生求职辅导 5 年以上,包括求职文书、面试、无领导小组等课程内容的辅导。

Peter 导师

前中粮集团 HR,本科毕业于对外经济贸易大学人力资源管理专业,毕业时曾拿到雀巢和强生的全球管理培训生以及美世人力资源咨询等多家名企和世界 500 强 offer,中国科学院心理所管理者心理资本研究生,同时拥有全球职业规划师,企业和个人教练,心理咨询师和人力资源管理师的官方认证,主要负责人力资源常规面试申请和人力资源行业求职指导。

Kevin 导师

毕业于暨南大学,现就职于广汽研究院财务经理,曾就职于 KPMG,主要负责四大求职的笔试、面试专项训练,了解四大的全部申请流程和备战方案,对于事务所工作和企业财务部工作有清晰的认识,成功帮助数十名学生获得财务方向的offer。

Tiffany 导师

毕业于广东外语外贸大学,现任 KPMG 咨询金融行业方向,四年从业经验,全程通过 KPMG、德勤等四大求职申请,在校期间通过国家司法考试,擅长四大咨询方向辅导。

海归求职项目咨询FAQ:

1.目前国内的就业市场情况怎么样?好找工作吗?

目前每一年毕业生的总数国内大概在700w人,已经连续三年称之为“最难就业年”,海归人数每一年归国求职的在30w人左右,目前的就业形式不是很乐观,2016年校园招聘中,投资银行开放了校园招聘的只有大摩ubs和美林,比往年的招聘职位都有所减少,而国内的四大会计师事务所普华广州所为例,2014年校招人数240人审计,也在2015年变成了120人,呈逐年递减的趋势,所以海归回国就业也面临激烈的竞争,不仅要和海归进行竞争,同时也要和国内985 211高校的学生进行竞争。

在求职的难易程度方面,海归有自身的劣势,如实习经历较国内学生少,还有就是很多资格考试都没有考,但是海归也有语言能力好,部分海外高校的金融、经济专业的领域学术比国内更加专业的优势,因此,在求职中也都各有利弊,我们的经验是如果海归能够把自身优势发挥好,再对国内就业市场做好自身客观评价,进行有针对性的准备还是可以获得一份不错的工作的!

2.能简单介绍一下你们的课程吗?

我们的海归求职项目(海归直通车)主要针对在国内希望进行求职的学生而设计,需要了解学生的个人情况进行适合学生的项目设计,因此我们需要参照你的“毕业时间”“归国时间”“所修专业”“求职地点与目标”“期望薪酬”等信息,选择不同的求职项目。

求职项目一般包含了 已毕业学生的求职项目,校园招聘项目和vip包年薪offer项目,还有结合个人需求制定的不同的课程,所以需要先了解一下你的个人信息,再进行分类。

3.我人在国外可以同时准备国内求职吗?


人在国外如果希望准备国内求职是可以的,只是如果人在国外可能要兼具国内求职,需要花费的时间和财力更大,因为你可能需要了解国内的就业形式、克服时差的困难、同时也要接受国内的一些面试飞回国内。如果愿意克服这些问题,就可以准备国外国内同步求职了。

针对于希望同时求职的同学,我们建议你可以多报四课时国内求职的课程,课程后有一个好处就是你不仅可以提前了解国内的情况获得机会,同时,如果你以后确定回国,也可以享受国内求职项目的费用减免。

4.我打算回国,在什么时候参加你们的归国求职项目开始准备比较合适呢?

一般来说,国内求职项目的课程提前需要准备的内容包括简历和行业调研,在课程结束以后开始进行在线投递,因为准备和投递到面试的周期大概需要1个月的时间,所以回国前1个月开始参加项目就可以了。

5.我想找实习你们有实习机会推荐吗?

目前我们是有实习的机会推荐的,主要分为两种,一种是不要求地点的可以在国外进行的pta项目或者寒暑假企业合作的实习项目,另外一种是正规的企业实习项目,需要通过正规的申请和面试,一般来说第二种形式需要在职3个月以上时间才可以参加,国内企业对于时间有3个月的要求,就可以考虑申请了。

6.你们的项目是如何进行的呢(面对面还是通过网络)?

我们的项目主要包括EMAIL、1对1skype、微信导师在线课程、yy语音同步的互动教学和推送服务等,还有会为学员建立专属的服务群组,及时的在线和导师交流,这样比较方便沟通,解决个性化和即时性的问题。如果你所在的城市和导师在一个城市,当然也可以见面进行授课。项目的最终目的就是按照学生的目标,帮助学生获得心怡的offer。

7.参加你们的校园招聘项目如果服务期内没有获得offer,会退款吗?

校园招聘项目(19800)的产品服务期是一个完整的校园招聘季,六个月,一般来说我们的学生都可以通过这个项目获得心怡的offer,而且在过往的案例中,我们成功帮助学生获得offer的成功率是90%,如果在服务期内没有获得心怡offer,我们也会免费顺延你的服务期,直到学生找到满意的工作为止。

8.你们的校园招聘项目的成功率怎么样?

按照2016年的学员签约来计算,最终进入知名企业的比例是90%,剩下的10%一般是家里托人介绍了工作,或者继续深造等其他原因

9.我是已毕业在美国工作了一年的学生比较适合参加什么项目呢?

已毕业的学生归国比较适合参加9800的海归直通项目,主要的形式是50%的社会招聘和50%的校园招聘渠道,主要是针对Entry Level的一些岗位获取工作机会,服务期为三个月。

10.我是今年应届毕业的学生比较适合参加什么项目呢?


应届毕业生比较适合参加校园招聘项目19800,主要是在应届生身份的情况下,参加国内的校园招聘,利用一个完整的招聘季6个月,通过全程的简历、笔试、面试等辅导,帮助学生获得心怡offer

11.你们的VIP包offer项目是保证想去到什么公司都可以的项目吗?

VIP包年薪项目主要保证的是一个年薪水平,而不是一个指定的公司,因为我们没有办法代替某特定企业聘用员工,一般我们会保证一个行业的平均薪资,举个例子,比如我们评估了学生的目标是四大会计师事务所,四大的审计的月薪目前是8k那么包年薪就是8*13个月=104000,达到这个最低的年薪目标就算保offer成功了。所以我们的项目是保证你获得的最低offer的年薪。

12.你们的VIP包offer项目,是如何测评我们的年薪水平呢?

我们的测评方式主要是考核两方面内容,一方面是硬实力,一方面是软实力,硬实力就是我们看申请人的教育背景、GPA、实习经历、考证、项目经历,相关技能等因素,软实力主要通过性格、英语水平、逻辑能力等综合能力测试,再结合学生的求职目标进行综合评定,制定可行性的求职方案,如果双方意愿匹配,就可以签约拉

13.你们的归国项目有什么优势吗?

第一:归国项目的团队拥有国内丰富的求职辅导经历,目前国内求职辅导经验超过8年,留学生求职辅导超过3年,辅导学生获得offer超过300个

第二:我们的服务是个性化的,无论上课时间、课程内容、求职进度都会根据学生的实际情况进行调整,建立服务群组实时的交流

第三:我们主要的求职领域专注于商科、金融、财务等商业类型的职位,也是十分有侧重点的。

14.你们导师的背景可以简单介绍一下吗?

导师由从事求职指导的资深工作阅历的专职老师制定方案和进行授课,并由来自各行各业的资深的专业从业人员提供建议和行业指导的行业导师组成,按照学员的求职方向会匹配到不同的辅导小组,共同为学生提供求职支持

15.你们过往的案例帮助学生主要进入的企业有哪些呢?

我们现有整理的2015年offer海归求职榜和2016年海归offer求职榜供你参考:
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报名方式:请添加QQ2850399593咨询

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