留学申请:好的推荐信少不了这三点

发布时间:2016年09月14日 来源:毕达留学
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关于推荐信的写作,我们也发布国不少指南,网上的信息更是铺天盖地!今天我们不谈怎么写推荐信,而是来分析好的推荐信的特性,一篇好的推荐信,一般有以下特点:

一、选择性

在写推荐信之前,我们要评估找到的推荐人是否对申请有益,也就是说这个推荐人所举荐的内容是否和申请的专业相匹配,是否能够通过推荐人的描述去匹配申请人的性格或是学术上的能力。

在校学生,优先选择专业课任课老师、论文指导老师以及院系领导。 这样能很好的写清楚你和老师因为授课原因结识,之后在课堂上的表现老师也能比较清楚的写出,也具有可信度。那么,推荐人对申请者的评估基准就也会顺理成章,你在班级或年级的排名也就有了非常确信的依据。

国内学生对于“权威”的认可度一直都比较高,所以我们会发现很多申请者偏向于选择头衔很大的或者行政职位很高的人做推荐者,却忽略了一个问题:你如何陈述这些“牛人”与你的关系呢?“合适”才是选择推荐人的关键。

二、突出闪光点

1、网罗申请者的优势

我们要思考申请这个专业的理由,申请人具有哪些技能和经验能否在众多竞争者中胜出,在过往的经验中,已经取得的成就。

2、描述申请者的特性

每年招生办公室都会收到数以千计的推荐信,有的时候脱颖而出的原因就在于个性因素,比如招生官希望看到申请者的成就,申请者在工作中是如何克服障碍,这些经历对于未来获得成功的影响,申请者是否具有良好的领导力和解决问题的创造力。对专业性较强的申请者,比如理工科,医学等,论文指导老师能够在信中从专业角度对研究潜力进行评述。 对于申请商科类的学生,还需要强调自己在理论学习外的能力,比如沟通能力、团队领导能力、解决问题的能力等。

3、注意一体性

招生委员会不仅仅是要看一个人的品性,更是会周全的考虑一个班级的人员配置。因此,学生的性格也是招生官考量的一部分。比如学生是不是有幽默感,是不是一个好的倾听者,是不是有自己的特长?像这样的细节,不会出现在简历中,但是出现在推荐信中往往可以做出很大的帮助。一般在院系领导的推荐信中,在课业之外的表现比如社团活动、领导力、沟通力等也能非常合理的提出,从而使推荐信的整体更具有力度。

4、注意用词

推荐信中,像 “hardworking,” “enthusiastic,” or “creative”这样的形容词不能进行很好的量化,要尽量避免过于浮夸或者含糊的用词,尽可能的使用案例。

三、注意细节


推荐信的写法一般都有固定的格式,一般创新型推荐信比较罕见,因此需要同学们注意书写格式和控制推荐信的长短。目前美国院校基本都是网络推荐信,我们还要注意和推荐人沟通网推的时间,避免选择的推荐人太忙,而没有时间给学校发送推荐信等细节。
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