东南大学Zhao同学
普林斯顿大学机械工程博士全奖
瑞士留学：IMD商学院面面观
发布时间：2016年09月09日 来源：毕达留学
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1. 学校简介：
IMD坐落于瑞士西部城市洛桑，比邻美丽的日内瓦湖，是一所低调，优雅，卓越的商学院。每年全球招收90个人，代表着40多个国家，平均每个人能说3到4种语言。中国学生基本控制在10人以内。
学校成立于1990年，是两所商学院合并的总称，其前身是1946年Alcan先生在日内瓦创立的国际管理学院（IMI），和1957年Nesti先生在洛桑创立的国际经济管理与发展学院（IMEDE）。洛桑国际管理发展学院是一所世界著名的企业经营管理培训学院，拥有50余年的教育和研究经验，为大中型国际商业社团及家族公司培训了大批经营管理人才。
项目特点
11 months
Personal development
Leadership - NO1 worldwide (贯穿整年！)
General management
Corporate world,tight knit elite network
International diversity
90人小班，同学以及校友关系紧密
IMD的招生官曾经说过：
“如果MBA是一件奢侈品,那么IMD MBA就是奢侈品中的奢侈品。”
这里面原因有二：
第一，IMD的学费是全世界最贵的；
第二，每年只有90个幸运儿能够挤身其中”。
学校拥有58位来自全球19个国家的全职教师，这些教师都是公认的在各自领域内的权威人士。这些教师在授课的同时，还进行商业分析与研究，并大多担任著名大公司的经济顾问。这些把握企业经营管理发展最新脉搏、有能力和丰富经验的教师，保证了学院的教学质量和参与者的学习价值。
每年，大约有5500名来自70多个国家的企业经营管理人员，报名参加20多个公开招生的企业经营管理培训课程，具体包括MBA强化课程，企业管理综合课程，领导能力培训课程，利益最大化培训课程，高级管理者论坛以及跨公司合作培训课程。目前，IMD拥有来自140多个国家的5万名男性毕业生，以及遍布全球的40多个男性毕业生俱乐部。
2. IMD的一天
每天早晨8点上课。7点起床，然后吃早饭，到学校，8点上课，上4个小时，上到中午12点。中午学校是负责午餐的，这个午餐值得一提：IMD的食堂是从五星级酒店里请过来的厨师，甜点特别棒。
下午1:30开始下午的课程，上4个小时课，大概5：30下课。一天的课程就是到下午5：30，但是真正的学习是5:30以后。每个人每天都会需要阅读第二天的case，包括做一些作业，大家以小组的形式来做。每个小组会安排一个学习房间，就在这个楼的下面，大家可以坐在一起。当然作业完成情况和效率就依个人而定，反正平均时间，大家每天会12点左右或者更晚离开学校，然后一天就结束了。
一堂IMD课
刚开始上课的时候教授还是像往常一样进行案例分析，但不知何时突然跳出一另外的F老师，课堂来了一个180度急转弯，针对同一个案例从另一个角度对大家进行脑冲击。
之后给了学生补充材料，让各个小组在3个小时内分析讨论，并且找出一个人代表全组在公司board members面前进行演讲，说服公司决策层采纳该意见。除了进行理性的市场分析，还得考虑到公司高层成员之间的利益关系。等学生从各自的学习室回到教室的时候, 会惊讶的发现6个陌生人已经在教室恭候大家, 他们分别代表公司的board members和president, 课堂气氛顿时紧张起来. 第一个上场的是勇气可嘉的法国H同学, 刚开始没没说几句就被这些大佬们反问得面红耳赤 :
“你说这个profit数据我不感兴趣，我要知道现金流是多少？”
“你的这些华丽的演讲词每个人都会说，我要具体的数据!”
“贷这么多款，我可以直接投资研发高端产品，为什么要走曲折路线，做这个marketing交易？”
“公司现在运行挺好，为什么要变？”
“…”
看着在场上的代表有点招架不住了，小组其他成员也按耐不住积极开始加入辩论，再次把气氛推向白热化。。。
整个过程极其生动再现了公司内部重大决策时的真枪实弹的场面，这是一个值得回味的一周，对后面的课程又多了一些期待。
3. IMD你学到的
1）Business管理知识结构的完善。
比如说，可以让之前的财务小白具备可以和公司CFO喝咖啡聊公司债务，亏盈的问题的能力。可以让对于supply chain/operation不知说云的人具备和公司的COO交流，建议的能力。在读MBA之前，大家都在某一领域有一定的专长，通过6个月的学习，让大家对general mangement各个核心领域有了进一步的了解，比如市场营销，企业战略，金融，企业运营，财务会计等。
2）自我认识的加深。
在来IMD之前，很多人忽略了自我认识的重要性。我个人一开始也觉得这是个可有可无很无趣的东西，似乎只要学好知识，练好soft skills，扩宽一下人脉就够了。但现在看来，这个自我认识才是正真leadership个人领导能力挖掘的核心基础。有的时候也很佩服IMD在leadership 方面所投入的财力物力。
3）自信心的提高和思维模式的转变。
自信心的提高源于知识的获取，soft skills的提高和自我的了解的加深。思维模式的转变源于和不同文化背景，不同思维方式的team mates的碰撞和交流。另外IMD的学习环境也强迫每一个人走出自己的confort zone，发掘新的自己，探索新的工作和思维模式。
4）团队工作能力的提高。
70%以上的项目或者作业都是在团队中完成的。第一个团队是大家体验最深和碰撞最多的一个。经历了第一个团队，从第二个team开始，大家的团队效率和工作模式都有了明显改善。
4. ICP和PDE项目流程简介
ICP项目的全称：International Consulting Project。IMD MBA会协助这些国际知名企业在全球战略，市场的拓展。而ICP的地点也是遍布很多国家，欧洲大陆之外远至伦敦，甚至非洲国家。
学生需要在相对短的时间里，尽可能地进行了解市场，采访了医院用户，也和客户内部的各个相关部门的人进行了很多访谈，最终做出一个方案来解决问题。例如：做出来一个方案提高一家医疗设别公司在一个特定的产品线在欧洲的市场份额。
PDE program，叫做personal development elective，它会请一些心理学家，每个人给你sign一个心理学家，每周会有一些session，你和这些心理学家聊你有什么困惑，他会从心理学的角度帮你解释，会让你从另一个问题、另一个角度来看你自己emotional的东西，因为很多说到leadership，并不是理性的决定，更多的是靠emotional的东西，PDE的心理学家，他们会用摄像机把整个小组讨论的情况录下来，回头你会debriefing重新看这个情况，最后你会发现我原来在小组的表现是这样的，有时候觉得简直不可想象，我怎么能做出这样的事情。那个心理项目叫做PDE。
5. 工作篇：
1）转行：
如果想通过IMD的MBA program彻底转行, 总体而言，
从Industry到finance : 难
从finance到industry : 易
从industry到consutling :可行
从consutling到industry : 易
2）IMD薪酬情况:
Finance平均工资高于Consulting，consulting平均约等于 Industry (但industry的方差大于consulting的)
瑞士工资统计 (瑞士以外，每个国家地区的工资差异也很大) :
Finance Average Salary Base : 160K CHF (133EUROS)
Industry Average Salary Base: 150K CHF (125EUROS), 主要是由Pharma把平均拉高。
从大到小的顺序是: Pharma/MedTech> Manufacturing > FMCG
(无相关医疗背景转到Pharma/MedTech : 难)
Consulting Average Salary Base: 140CHF (116EUROS) ，每年的bonus可能会好一些，所以最终total和industry大致持平。
3）找工作
MBA之前的工作经验很重要，如果不换大行业，换小sector，相对容易 , 比如在manufacturing领域，从Plastic production 换到metal production。
MD的工作是比较focus在industry和consulting，consulting也蛮强的，大家都不太focus finance，最后去IB的人比较少，应该有不少去PE/VC，去投行的比较少一些。
不同的fonctions找工作的难度也不一样，主要由于市场需求决定。Supply Chain, Operation, Production, Planning的相对容易，Sales/Marketing中等难度，HR/PR/Communication等相对难一些，但也有机会。
从背景来说，工科/finance背景的易于文科背景的。
4）Offer
毕业后的offer，70%多都在欧洲，剩下的最大的一块就是在亚太了，因为亚太最近在上升，北美也有一些，大概就是分布在这三块。每年学校的暑假有一个亚洲之旅，会组织学校去新加坡，新加坡有很多（公司的）地区总部，因为很多人希望毕业以后去亚太找工作。
6. 生活篇：
平时很多同学喜欢跑步，拳击，瑜伽，游泳，骑自行车，足球等运动。虽说IMD以高强度学业闻名，大家锻炼的意志力丝毫不受影响，哪怕再忙，也要在中午抽出45分钟左右跑步，之后再去吃饭。这些活动也是学习之余大家互相交流了解的好机会。学校有专门的健身房和活动室，不少同学早上5、6点就在健身房里开始锻炼了。洛桑人素有健身传统，下图是在自家窗口拍到的洛桑20公里马拉松，至少有几百人参加，包括一些残疾人也在social worker 或者carer的帮助下在队伍中前进。
瑞士同学会组织下去附近著名的奶酪产地La Gruyère，小镇上正好举办活动，得以一见传统的阿尔卑斯长号（Alphorn）演奏。阿尔卑斯长号是瑞士的国家乐器和畜牧业的象征，很久以来，阿尔卑斯山区的牧民就应用当地不同材料制造乐器和信号器具，以便在不同的高山牧场之间进行联络。
文章来自GMAT课堂，作者：Lucifer Zhang
IMD坐落于瑞士西部城市洛桑，比邻美丽的日内瓦湖，是一所低调，优雅，卓越的商学院。每年全球招收90个人，代表着40多个国家，平均每个人能说3到4种语言。中国学生基本控制在10人以内。
学校成立于1990年，是两所商学院合并的总称，其前身是1946年Alcan先生在日内瓦创立的国际管理学院（IMI），和1957年Nesti先生在洛桑创立的国际经济管理与发展学院（IMEDE）。洛桑国际管理发展学院是一所世界著名的企业经营管理培训学院，拥有50余年的教育和研究经验，为大中型国际商业社团及家族公司培训了大批经营管理人才。
项目特点
11 months
Personal development
Leadership - NO1 worldwide (贯穿整年！)
General management
Corporate world,tight knit elite network
International diversity
90人小班，同学以及校友关系紧密
IMD的招生官曾经说过：
“如果MBA是一件奢侈品,那么IMD MBA就是奢侈品中的奢侈品。”
这里面原因有二：
第一，IMD的学费是全世界最贵的；
第二，每年只有90个幸运儿能够挤身其中”。
学校拥有58位来自全球19个国家的全职教师，这些教师都是公认的在各自领域内的权威人士。这些教师在授课的同时，还进行商业分析与研究，并大多担任著名大公司的经济顾问。这些把握企业经营管理发展最新脉搏、有能力和丰富经验的教师，保证了学院的教学质量和参与者的学习价值。
每年，大约有5500名来自70多个国家的企业经营管理人员，报名参加20多个公开招生的企业经营管理培训课程，具体包括MBA强化课程，企业管理综合课程，领导能力培训课程，利益最大化培训课程，高级管理者论坛以及跨公司合作培训课程。目前，IMD拥有来自140多个国家的5万名男性毕业生，以及遍布全球的40多个男性毕业生俱乐部。
2. IMD的一天
每天早晨8点上课。7点起床，然后吃早饭，到学校，8点上课，上4个小时，上到中午12点。中午学校是负责午餐的，这个午餐值得一提：IMD的食堂是从五星级酒店里请过来的厨师，甜点特别棒。
下午1:30开始下午的课程，上4个小时课，大概5：30下课。一天的课程就是到下午5：30，但是真正的学习是5:30以后。每个人每天都会需要阅读第二天的case，包括做一些作业，大家以小组的形式来做。每个小组会安排一个学习房间，就在这个楼的下面，大家可以坐在一起。当然作业完成情况和效率就依个人而定，反正平均时间，大家每天会12点左右或者更晚离开学校，然后一天就结束了。
一堂IMD课
刚开始上课的时候教授还是像往常一样进行案例分析，但不知何时突然跳出一另外的F老师，课堂来了一个180度急转弯，针对同一个案例从另一个角度对大家进行脑冲击。
之后给了学生补充材料，让各个小组在3个小时内分析讨论，并且找出一个人代表全组在公司board members面前进行演讲，说服公司决策层采纳该意见。除了进行理性的市场分析，还得考虑到公司高层成员之间的利益关系。等学生从各自的学习室回到教室的时候, 会惊讶的发现6个陌生人已经在教室恭候大家, 他们分别代表公司的board members和president, 课堂气氛顿时紧张起来. 第一个上场的是勇气可嘉的法国H同学, 刚开始没没说几句就被这些大佬们反问得面红耳赤 :
“你说这个profit数据我不感兴趣，我要知道现金流是多少？”
“你的这些华丽的演讲词每个人都会说，我要具体的数据!”
“贷这么多款，我可以直接投资研发高端产品，为什么要走曲折路线，做这个marketing交易？”
“公司现在运行挺好，为什么要变？”
“…”
看着在场上的代表有点招架不住了，小组其他成员也按耐不住积极开始加入辩论，再次把气氛推向白热化。。。
整个过程极其生动再现了公司内部重大决策时的真枪实弹的场面，这是一个值得回味的一周，对后面的课程又多了一些期待。
3. IMD你学到的
1）Business管理知识结构的完善。
比如说，可以让之前的财务小白具备可以和公司CFO喝咖啡聊公司债务，亏盈的问题的能力。可以让对于supply chain/operation不知说云的人具备和公司的COO交流，建议的能力。在读MBA之前，大家都在某一领域有一定的专长，通过6个月的学习，让大家对general mangement各个核心领域有了进一步的了解，比如市场营销，企业战略，金融，企业运营，财务会计等。
2）自我认识的加深。
在来IMD之前，很多人忽略了自我认识的重要性。我个人一开始也觉得这是个可有可无很无趣的东西，似乎只要学好知识，练好soft skills，扩宽一下人脉就够了。但现在看来，这个自我认识才是正真leadership个人领导能力挖掘的核心基础。有的时候也很佩服IMD在leadership 方面所投入的财力物力。
3）自信心的提高和思维模式的转变。
自信心的提高源于知识的获取，soft skills的提高和自我的了解的加深。思维模式的转变源于和不同文化背景，不同思维方式的team mates的碰撞和交流。另外IMD的学习环境也强迫每一个人走出自己的confort zone，发掘新的自己，探索新的工作和思维模式。
4）团队工作能力的提高。
70%以上的项目或者作业都是在团队中完成的。第一个团队是大家体验最深和碰撞最多的一个。经历了第一个团队，从第二个team开始，大家的团队效率和工作模式都有了明显改善。
4. ICP和PDE项目流程简介
ICP项目的全称：International Consulting Project。IMD MBA会协助这些国际知名企业在全球战略，市场的拓展。而ICP的地点也是遍布很多国家，欧洲大陆之外远至伦敦，甚至非洲国家。
学生需要在相对短的时间里，尽可能地进行了解市场，采访了医院用户，也和客户内部的各个相关部门的人进行了很多访谈，最终做出一个方案来解决问题。例如：做出来一个方案提高一家医疗设别公司在一个特定的产品线在欧洲的市场份额。
PDE program，叫做personal development elective，它会请一些心理学家，每个人给你sign一个心理学家，每周会有一些session，你和这些心理学家聊你有什么困惑，他会从心理学的角度帮你解释，会让你从另一个问题、另一个角度来看你自己emotional的东西，因为很多说到leadership，并不是理性的决定，更多的是靠emotional的东西，PDE的心理学家，他们会用摄像机把整个小组讨论的情况录下来，回头你会debriefing重新看这个情况，最后你会发现我原来在小组的表现是这样的，有时候觉得简直不可想象，我怎么能做出这样的事情。那个心理项目叫做PDE。
5. 工作篇：
1）转行：
如果想通过IMD的MBA program彻底转行, 总体而言，
从Industry到finance : 难
从finance到industry : 易
从industry到consutling :可行
从consutling到industry : 易
2）IMD薪酬情况:
Finance平均工资高于Consulting，consulting平均约等于 Industry (但industry的方差大于consulting的)
瑞士工资统计 (瑞士以外，每个国家地区的工资差异也很大) :
Finance Average Salary Base : 160K CHF (133EUROS)
Industry Average Salary Base: 150K CHF (125EUROS), 主要是由Pharma把平均拉高。
从大到小的顺序是: Pharma/MedTech> Manufacturing > FMCG
(无相关医疗背景转到Pharma/MedTech : 难)
Consulting Average Salary Base: 140CHF (116EUROS) ，每年的bonus可能会好一些，所以最终total和industry大致持平。
3）找工作
MBA之前的工作经验很重要，如果不换大行业，换小sector，相对容易 , 比如在manufacturing领域，从Plastic production 换到metal production。
MD的工作是比较focus在industry和consulting，consulting也蛮强的，大家都不太focus finance，最后去IB的人比较少，应该有不少去PE/VC，去投行的比较少一些。
不同的fonctions找工作的难度也不一样，主要由于市场需求决定。Supply Chain, Operation, Production, Planning的相对容易，Sales/Marketing中等难度，HR/PR/Communication等相对难一些，但也有机会。
从背景来说，工科/finance背景的易于文科背景的。
4）Offer
毕业后的offer，70%多都在欧洲，剩下的最大的一块就是在亚太了，因为亚太最近在上升，北美也有一些，大概就是分布在这三块。每年学校的暑假有一个亚洲之旅，会组织学校去新加坡，新加坡有很多（公司的）地区总部，因为很多人希望毕业以后去亚太找工作。
6. 生活篇：
平时很多同学喜欢跑步，拳击，瑜伽，游泳，骑自行车，足球等运动。虽说IMD以高强度学业闻名，大家锻炼的意志力丝毫不受影响，哪怕再忙，也要在中午抽出45分钟左右跑步，之后再去吃饭。这些活动也是学习之余大家互相交流了解的好机会。学校有专门的健身房和活动室，不少同学早上5、6点就在健身房里开始锻炼了。洛桑人素有健身传统，下图是在自家窗口拍到的洛桑20公里马拉松，至少有几百人参加，包括一些残疾人也在social worker 或者carer的帮助下在队伍中前进。
瑞士同学会组织下去附近著名的奶酪产地La Gruyère，小镇上正好举办活动，得以一见传统的阿尔卑斯长号（Alphorn）演奏。阿尔卑斯长号是瑞士的国家乐器和畜牧业的象征，很久以来，阿尔卑斯山区的牧民就应用当地不同材料制造乐器和信号器具，以便在不同的高山牧场之间进行联络。
文章来自GMAT课堂，作者：Lucifer Zhang
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