留学荷兰如何找工作？从这7点着手！

对于留学荷兰的同学，对就业的问题都比较关心，那么如何在荷兰找工作呢？下面小编给大家总结了几点，希望能帮大家打开荷兰留学找工作的正确方式！

1.做一份漂亮无误的简历

写简历，改简历应该是找实习或工作的第一步了。关于简历，强烈建议先把自己每段工作中所做的事情详细地写下来，然后再开始挑选和整合。最后一定要检查语法和拼写错误！关于措辞，统一用动词过去式开头，尽量写长句子（用which的从句），阐述做了什么，和结果是什么。并且如果能用数字来证明和描述将会非常加分，例如，"Optimized event budget which saved 10% of the original budget without any compromise with project quality"，写好之后，可以和UM career service预约个15分钟免费的帮助服务，让他们给你一些建议。预约电话是043－388 5388。如果希望寻求更有针对性的帮助，可以试试HoiCoaching的简历修改服务，他们善于从公司的角度出发，知道如何用职场语言打动HR。

2.LinkedIn： 要么做好，好么别做

问过很多荷兰人，他们都认为LinkedIn是找工作的一个重要名片。除了将改好的CV粘过来，还需要一个专业的照片，女生那种45度角美图自拍千万别放，男生用电脑前置拍的大头照也请慎用。除此之外，找一些人给你写Recommendation和endorse你的skills也很重要。这些人可以是你之前的老板，你的同事，你的导师或者你的校友。

LinkedIn上的招聘信息也很多，建议用advanced search功能针对行业，经验进行筛选。另一个重要的功能就是扩大你的人脉，和公司内部的人建立联系。如果互相connect，那么你便可以直接发站内信给Ta，咨询职位信息，甚至是毛遂自荐！

3.四面八方搜寻职位

目前中国学生最常用的两个英文网站是LinkedIn和HoiTalent。HoiTalent对于不会荷兰语的人来说非常好用，因为上面发布的工作全部都是不需要荷兰语的。此外，一些荷兰语的求职平台也应该试试，例如Monsteroard, Indeed, nationale vacatureban, jobbird。有目的性地搜一搜，不要嫌麻烦！

4.猎头公司（求职中介）

荷兰的猎头公司发展比较成熟，有越来越多的公司倾向通过猎头公司招人。因为猎头公司一般都会先对求职者进行一定的考量和评定，有些也会帮忙改一改简历。公司相信他们对求职者更为了解。所以如果一个职位先经过猎头公司筛选再推荐给公司，HR通常会安排下一轮面试。下面这四家猎头公司可以重点接触：
MichaelPage, Pagepersonnel,Roberthaf, Martinwardanderson。

5.如果还没毕业，抓紧实习

除了学业成绩，许多公司都很看重求职者的实习经历。结合你的专业和兴趣，尽早确立自己的就业方向，一边求学一边实习，虽然辛苦一些，但你会比别人更早知道如何将所学的知识转化为社会所需的工作能力，帮助你以后从众多的毕业生中脱颖而出。国际学生比较推荐去国际化大公司实习，因为是英语的工作环境，你可以更好地和同事沟通并展现自己。大公司的职位也相对更多，实习之后在本部门转正或申请调去其他部门的可能性也更大。

6.招聘活动

荷兰的大学和社会组织都会定期举办一些招聘活动（Career day），抽个半天时间和职场人士聊一聊，了解他们的想法，锻炼沟通和社交能力没什么不好。有些还有面试环节，也当是锻炼了。记住穿的正式且舒服，带上简历或名片。Hoitalent也会定期在不同城市举办一些职场培训和交流活动，建议去参加，多了解多体验，才能更清楚地知道自己想做什么，优势和劣势是什么。UM的职场活动可以在网站的career services下的career events里找到。

7.心态：谁没被拒过？别气馁！

说实话，在异国找工作谁没有被各种拒过。不要老是听了别人成功的故事就开始怀疑自己。太多例子表明，找工作一方面靠实力，另一方面也靠运气。说不定下次你就是那个lucky guy。被拒了以后你唯一能做的就是总结原因。比如，简历都石沉大海没有一个面试邀请，说明简历不够好，有你没有意识到的问题。可以考虑找专业人士帮你改进。

最后就是，一定要自信！不要还没有投简历就觉得“这个公司太高大上一定看不上我”。每个人都有自己的闪光点，不要因为自己不会说荷兰语，英文也没欧洲人顺溜就觉得比不过别人。你不试怎么知道行不行呢？很多中国的学姐学长都曾在联合利华，飞利浦这样的大公司实习，甚至直接留下来工作。所以，请自信！一切皆有可能！