东南大学Zhao同学
普林斯顿大学机械工程博士全奖
出国留学推荐人,你选对了吗?
发布时间:2015年08月04日 来源:毕达留学
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“我要申美国会计 ,是不是最好选择两个专业课的老师?”
“我们学院的院长很牛,我想找他当推荐人,但是他没教过我课程。”
“我在国外交换过,是不是国外的老师或者外教的推荐信更有用?”
“我跟我所有的老师都没怎么交流过,不知道该选谁当我的推荐人。”
“我没有去真正实习过,我去哪里找推荐人呢?”
……
在如何选择推荐人的问题上,同学们或多或少会遇到类似的问题。这里就不一一解答了,毕竟每个人的情况不一样。但是,有几个基本原则我们是要遵循的。如你能按照这几个原则进行,我相信在选择推荐人问题上你就不会那么纠结。下面毕达留学为你详细讲解这几个原则。
首先,要考虑你在该门课程、项目或者某个比赛等的表现,且该课程、项目或者比赛尽可能与申请专业相关。可以理解,如果你在其中的表现并不好,写出来的推荐信我相信并不能说服招生官。比如你在某门课上只考了70分,排在中等水平,那么有谁相信你是班上优秀的学生呢?虽说分数并不能代表一切,但对于招生官来说,这是衡量你学习能力的有力证据之一。所以选好推荐人,前提是你在其中的表现较为优异。当然,如果不幸你相关课程的成绩都不够好,那只能从中选择相对较好的课程了。
其次,要考虑推荐人对你的熟悉程度。一方面,如何通过推荐信去展示你各方面的能力呢,当然需要举例论证。推荐人对你越熟悉,则自然能够用具体例子肯定你的能力,不仅全面有说服力,而且感情自然流露不官方。另一方面,因为推荐人对你越熟悉,说明你平时和他交流得越多,你和他的关系应该也不会太差。前面我们讲过,申请美国研究生的网推邮件多则可能达十几封。如果老师没有及时转发,而你又出于礼貌不敢轻易打扰,很有可能就耽误了申请。所以,不要再问可不可以找某位很牛但你却没有直接接触的教授了。在我看来,除非是业界大牛给你当推荐人,否则不需要纠结推荐人是讲师而不是教授的问题。看看前面两点考虑因素吧。
最后,在前两点因素都不相上下的情况下,我们还可以考虑推荐人职称,推荐人的最佳组合等。一般说来,我们选择的顺序从教授、副教授,最后到讲师。除了实习推荐人,我不太建议选择两门相似度较高的课程,如果一定要选,也不是不可以,但我建议在推荐信内容上要有所差异,尽量全面地突出你的专业能力或个人能力。
说了这么多,我相信大家心里都非常清楚,好的推荐信的关键不在于推荐人,而在你自己。在确定推荐人之前,我们需要提前了解适合的老师,努力争取高分,注意素材的积累,比如课堂上多与老师互动、主动担任小组任务的leader、寻找跟老师做项目打比赛的机会等等。我相信付出了这些努力后,你就不会再为推荐人的问题而烦恼了。
“我们学院的院长很牛,我想找他当推荐人,但是他没教过我课程。”
“我在国外交换过,是不是国外的老师或者外教的推荐信更有用?”
“我跟我所有的老师都没怎么交流过,不知道该选谁当我的推荐人。”
“我没有去真正实习过,我去哪里找推荐人呢?”
……
在如何选择推荐人的问题上,同学们或多或少会遇到类似的问题。这里就不一一解答了,毕竟每个人的情况不一样。但是,有几个基本原则我们是要遵循的。如你能按照这几个原则进行,我相信在选择推荐人问题上你就不会那么纠结。下面毕达留学为你详细讲解这几个原则。
首先,要考虑你在该门课程、项目或者某个比赛等的表现,且该课程、项目或者比赛尽可能与申请专业相关。可以理解,如果你在其中的表现并不好,写出来的推荐信我相信并不能说服招生官。比如你在某门课上只考了70分,排在中等水平,那么有谁相信你是班上优秀的学生呢?虽说分数并不能代表一切,但对于招生官来说,这是衡量你学习能力的有力证据之一。所以选好推荐人,前提是你在其中的表现较为优异。当然,如果不幸你相关课程的成绩都不够好,那只能从中选择相对较好的课程了。
其次,要考虑推荐人对你的熟悉程度。一方面,如何通过推荐信去展示你各方面的能力呢,当然需要举例论证。推荐人对你越熟悉,则自然能够用具体例子肯定你的能力,不仅全面有说服力,而且感情自然流露不官方。另一方面,因为推荐人对你越熟悉,说明你平时和他交流得越多,你和他的关系应该也不会太差。前面我们讲过,申请美国研究生的网推邮件多则可能达十几封。如果老师没有及时转发,而你又出于礼貌不敢轻易打扰,很有可能就耽误了申请。所以,不要再问可不可以找某位很牛但你却没有直接接触的教授了。在我看来,除非是业界大牛给你当推荐人,否则不需要纠结推荐人是讲师而不是教授的问题。看看前面两点考虑因素吧。
最后,在前两点因素都不相上下的情况下,我们还可以考虑推荐人职称,推荐人的最佳组合等。一般说来,我们选择的顺序从教授、副教授,最后到讲师。除了实习推荐人,我不太建议选择两门相似度较高的课程,如果一定要选,也不是不可以,但我建议在推荐信内容上要有所差异,尽量全面地突出你的专业能力或个人能力。
说了这么多,我相信大家心里都非常清楚,好的推荐信的关键不在于推荐人,而在你自己。在确定推荐人之前,我们需要提前了解适合的老师,努力争取高分,注意素材的积累,比如课堂上多与老师互动、主动担任小组任务的leader、寻找跟老师做项目打比赛的机会等等。我相信付出了这些努力后,你就不会再为推荐人的问题而烦恼了。