美国留学生毕业后OPT一年，是否对回国求职有帮助？

据统计，大部分留学生毕业时在美国没有直接获得工作offer。更别说相对更难获美国H1B企业offer机会的文科类专业。那么，这部分学生面临毕业后是否在美国OPT一年再回国的问题。

首先，如果留在美国工作和生活，最佳求职时间是什么？

其实，在美国如果你有足够的求职意识，经常去做networking，听一些师兄师姐的分享，以及参加一些职业论坛活动，都知道这个黄金的时间：

一共分为两个阶段。

第一个阶段是拿到大三下学期或研究生一年级结束后的Summer Intern，如果你能够拿到这个实习，是可以提前拿到Return Offer的。

第二个阶段是大四的两个学期，企业在学校招聘的时候，如果你够优秀，也会在这个时候通过自己的努力成功获得企业的Offer，鉴于我说过的这两个阶段是黄金阶段，也就意味着，你如果毕业时还没有拿到企业的Offer，在OPT期间获得全职工作就需要付出更大的努力。

其次，回国求职应该在什么时候做准备？什么时候归国？

回国求职对于美国的留学生来说确实有较大的难度，不过于此同时，也会多一些机会。毕达学子陈师姐（留美就读于罗彻斯特大学的金融硕士项目）也坦诚，回国找工作相对容易，起点也高，一般是考虑发达城市以及香港地区。

原因是，在大四学年，你如果有足够的精力或者你有国内的求职资源，你可以在美国和国内同步进行求职，如果国内进行到面试的阶段，不计机票的成本，直接拿下offer，是很不错的。目前，有1／3的同学是会考虑这个国内求职季的。

还有2／3的同学由于课业的压力和对于求职资讯的不了解，会等到毕业后再回国，这一类同学，也可以跟着下一年的校园招聘再参加一次招聘季，不过注意，这次的招聘季有很多企业不把你算作应届生了，尤其是外资企业，但是大多数的金融企业，上市公司，还是会留给海归毕业生一次求职机会的。例如：中国工商银行：获得硕士及以上学历（学位）且为初次就业；并且在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证。所以，毕业后尽快回国还可以参加大多数的知名企业求职的机会。如毕业后在美国OPT一年将不算做应届生，按社会招聘进行。

再者，OPT结束后带着一年的工作经验会比毕业生找工作有优势吗？

这个问题，要看留学生在美国获得的OPT企业是什么样的公司和职位。

 如果是专业对口的大公司，也是蛮不错的，即使工作一年后回国，还是有不错的职位去选择的，也可以锻炼到很多专业的知识和技能。

对于更多的，在中小型企业OPT一年的再回国的同学，基本没有任何优势可言，原因有两个：一个是同龄的国内毕业生在自己的工作岗位锻炼过一年，可以直接开展工作，而归国留学生，需要重新培养；而这一年的工作经验对于要求很多企业社会招聘有工作经历的要求是不满足的，从而不匹配社会招聘的工作要求。

最后，如何做好美国求职和国内的求职计划？

在职业规划中经常谈到一个词叫“以终为始”，即按照你最后对自己的目标作为你职业规划的起点，一切选择向目标去努力。

如果你想留在美国，其实不如选一个容易申请H1B的专业；如果你想进华尔街的投行，就需要进入知名的大学；如果你想有个大的工作机会平台，就不要太在意他是美国还是国内；其实，不同的目标都会有特定的规划，重要的是，你需要有意识的去了解你的选择，还有就是向着目标做出努力。