领取福利金的移民重返职位薪酬远逊本地加拿大人

    中国侨网消息：据加拿大《星岛日报》报道,领取福利金的移民找到工作之后,他们的时薪与本地加拿大人相差几近30%;而且随着脱离救济的时间愈长,两者的差距就愈大。多伦多大学社会工作系的研究员,就新经济之下的社会福利(sane)进行研究。他们电话访问了800名居住在多伦多市,已经重返工作场所不再须要领取救济金的人。结果发现,拥有较高学历的移民,重返劳工市场之后的薪酬,远逊本地加拿大人。即使以相同学历作比较,彼此的时薪相差了30%。

    研究员米歇尔(andrew mitchell)说,理论上有较高学历的人在重新找到工作之后,应该可以有更好的生活;但高学历的移民在薪酬方面,反而比不上土生的加拿大人。

    研究显示,两者的薪酬差距,未有随着他们不再倚赖社会福利的时间愈长而缩窄,反而扩大。当土生的加拿大人跳槽到第二份工作时,他们的人工平均增加了44%;但移民转工就只上升3%。

    另一个研究员赫特(dean herd)就说,移民在再次出发之后,除了在工作职位和薪酬上吃亏之外,不论他们的教育水平,大多数人都只能够从事一些低下或没有升迁机会的职位。

    多大社工系教授黎特文(ernie lightman)认为,研究结果显示现行的社会福利计划对大部分领取救济金的人,尤其是对需要适应加国不同劳工市场的移民,并没有帮助。政府应该以新的、有弹性的方式去切合移民的独特需要。