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海归发展报告:86%海归半年内能找到工作
 昨天,中国与全球化研究中心、社会科学文献出版社和智联招聘联合发布《中国海归发展报告(2013)》国际人才蓝皮书。报告称,86%的海归人员半年内能找到工作。

家庭团聚原因是留学生回国的主要原因。调查显示,有90.9%的留学生因为不想远离父母而回国,78.4%的留学生因为对国内职业发展有信心而回国,66.7%因为可以享受更好的文化生活而回国。

多数海归认为留学划算,但收回成本需要较长时间。回国就业的海归中有半数以上认为留学是划算的,其中21.1%的海归认为出国留学“很划算”;35.4%的海归认为“划算”。海归在创造力、跨学科交流和创新思维的培养方面获得的收益更多,80%以上的海归认为自身的学识水平高于同行人士。

不过,海归的含金量也在缩水,77.5%的海归都表示实际薪资比理想薪资低,仅1.8%的海归表示实际薪资高于自己的期望值。另外,海归收回留学成本时间也较长。48.8%的就业型海归需要花5年时间或者更长时间收回留学成本,11.1%的海归认为需要花费4年时间收回留学成本,只有11.1%的海归认为1年即可收回成本。