当越来越多的留学生走出国门，远渡重洋到他乡求学的同时，也有一股留学归来的浪潮涌进国门。正如《围城》中所写的那样“城里的人想出去，城外的人想进来”。那么留学对每一位留学者的意义如何，“海龟”是否就一定比“土龟”有竞争力，“海龟”为何成“海带”？一系列问题引人深思。更好地把握留学机会，成功为自己加分，要注意以下几点。
 

　　一、清晰定位

 

　　在市场经济中人才也是商品，所以培养市场需求的人才就要有清晰、准确的定位，那么什么样的人才是市场上炙手可热的呢，不外乎以下这几类：

 

　　创新型

 

　　创新是时代的新要求也是中国特色社会主义建设的题中之意，更是一个国家一个企业发展的不竭动力。随着科技、技术和理念的进步，创新型人才就越加显得重要。所以，每个人都应该有意识地培养自己的创新精神和能力，尤其是留学海外的人员在国外拥有较为先进的学习和工作经历，在接受新鲜事物、信息等方面具有明显的优势，因此能为国内急需创新的各事业、产业领域提供有价值的智力支持。

 

　　专业型

 

　　无论是在国外还是在国内企业在用人方面还是很注重专业技能，不管你是“海龟”还是“土龟”专业能力才是最基本的竞争力。如果你留学归来练就了一身过硬的专业技能，那么“海龟”的光环使你更耀眼，尤其是电子信息、新材料生物工程、医疗医药、金融与保险等行业都需要专业技能过硬的高端人才，金融、贸易、IT等领域的大规模发展也渴求具有熟练技能和国际眼光的海归人才。相反，如果你留学回来是“裸归”除了一纸文凭什么都没带来，那么“海龟”身份只会让你更有压力。是金子走到哪都会发光。

 

　　复合型

 

　　现在的市场竞争竞争虽然激烈但是也有众多机会，看你如何把握。全球化程度越来越高，文化、知识越来越趋于多元化，在这样的社会环境下对于人才的要求也越来越高，为了适应这样的环境要求，复合型人才应用而生。懂技术，善管理，能交流（精通一国或多国语言），了解市场运作规律的人才最受欢迎也备受关注。

 

　　二、避免误区

 

　　留学海外，学成归来，每一位学子都想求得更好的发展，但是现实并不是想象的那么顺利，归国后无所事事，很多“海归”成了“海带”。针对这样现象，“海归”应该避免一些认识误区。

 

　　好高骛远

 

　　不一定留学回来就具有竞争力，许多留学生回国后对自己定位过高或者对形式认识不够清楚，非高薪职位不求，非世界500强不去，甚至还有眼高手低和高分低能的现象。

 

　　偏好扎堆

 

　　很多归国学生都想留在一线城市，这里有更广阔的平台，有更多的机会，但是这些城市一般都会出现供大于求的现象。而许多二线，三线城市急需这样的人才但是却无人问津，导致了，有的地方得不到补充，有的地方出现滞销。改变观念，正确认识形势，也许会发现更多的机会。