出国留学，很多人首选澳大利亚，这是因为澳大利亚的高等教育在全球享有很高的声誉。根据《英国泰晤士报》全球大学排行榜，澳大利亚共计有8所大学进入全球100强大学。其中澳洲国立大学排名17，悉尼大学为36名，墨尔本大学排名36位，昆士兰大学为41名，莫纳什大学为45名，新南威尔士大学是第47名，阿德莱德大学是第81名，西澳大学是第84名。除此之外，澳洲四星级学校也在世界200强左右，澳洲38所大学基本在世界前500名。除了顶尖院校的优质教育，澳大利亚还有别的留学国家所不具备的独特优势：典型的移民国家，地广人稀，风景秀丽，社会福利好，生活质量高，这些都吸引着无数学子到澳洲求学或通过留学进而移民澳洲，但也有一部分学生因为种种原因也会选择回到国内。

随着留学回国人数的增多，就业在很多人眼中就成了一件很难的事。海归人员是否能找到高薪厚职，首先要看所学习的专业是不是国内急需;第二是看学习和工作的背景情况，如在什么大学学习、有没有工作经历等，由本人的整体状况决定受不受欢迎。

根据澳洲国际教育部的研究，澳洲学位让中国毕业生在自己的国家的劳动市场上拥有优势。

一份对曾在澳洲留学的495为中国毕业生的调查发现，其中82%的人找到了工作，而他们的雇主中有93%推荐招募来自澳洲的学生。仅有12%的澳洲毕业生仍然处于失业状态，而中国毕业生总体失业率为22%。

在中国，留学生的平均起薪是本地毕业生的两倍。

澳洲国际教育部的研究发现，3%留学澳洲的中国毕业生仍在学习，而另外的3%既没在学习也没有找工作。那些被雇佣的毕业生中，88%的工作内容与所学专业相关。

中国是澳洲最大的留学生市场，2011年有16万学生入学，占全体留学生入学人数的30%。在接受调查的72位中国雇主中，有67%认为澳洲院校应该更加重视提供工作经验。只有一位老板不满意来自澳洲的毕业生，表示他们很容易放弃。

大约87%的雇主认为不远的未来会面临人才短缺，68%希望招募更多的留学生，43%认为在商业领域有人才短缺现象，而24%认为工程和科学领域有此现象。这些雇主覆盖了很多行业，但大部分毕业生(46%)在做销售和市场类工作。

中国雇主们表示最看重澳洲毕业生的国际视野和与客户沟通的能力。

随着去海外“镀金”门槛的降低，出国留学的人越来越多，目前每年大约有20万人出国留学，这其中约有25%的人会选择回国创业或者求职。但是，有留学意愿的学生和家长必须注意，如今的就业环境，仅有“海归”光环已经远远不够，只有真正拥有先进工作经验的海归人才才会受到追捧。

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