相信在新加坡留学的学生毕业了肯定会有很多人选择留在新加坡求职，这样你第一件要做的事情就是写一份简历然后投递到心仪的公司，但是要知道求职的人可是很多的，怎么样才能让你的简历能在成百上千份里面脱颖而出，成为你的面试机会呢？还有，怎么样才能让你的简历变得与众不同而又不显的怪异？这就需要简历里面的另一个东西——COVER LETTER了。

    Covering letters 即求职信，是简历里的一部分，一般在求职信中简要介绍自己的情况，以及你要申请的职位。或者在你了解某个公司招聘的具体位置后，表达自己有意从事这个职位的意愿，说明自己有做好这个职位的经验和能力。同时也包括将求职信封里的所有资料列成的清单。下面资深留学专家就为你们列举新加坡留学的毕业生量身定做的简历写作技巧。

1.逻辑要清晰　　

    OVER LETTER最忌讳散乱，因此在动笔前，写下最主要的几点，用逻辑化的顺序连接起来。切忌逻辑混乱、思路不清要让HR在看到你的COVER LETTER是能知道你的目的甚至是你的想法。一般的格式是：为什么选择这份工作，这家企业，为什么你是合适人选，然后就是怎么联系。这三样东西必不可少。

2.短小精悍　　

     COVER LETTER不宜太长，既然它是简历的一部分，那么就应该概括的介绍，而不是事无巨细。另外要考虑到HR每天都要收到大量的简历，也不宜增加HR工作把一份简历写的像长篇小说一样，否则容易让HR对你的简历产生厌烦感从而失去了被看中的机会。

3.做足功课　　

     招聘人员再看简历和COVER LETTER的时候，会试法感受你是只是要份工作，还是真正理解这家公司的目标和状况。他们希望招的是既有能力又忠诚的人。一份显示出仔细研究过公司网站，有关信息，能够把自己的特殊技能和公司业务联系起来的简历会与众不同。

4.个性突出　　

     简历比较公式化，COVER LETTER就是许多招聘人员用来衡量应聘者个性的窗口。你可以让自己的用语个性化一些，但是注意不要太随便，或者过于亲昵，既有特色又不失专业面貌为佳。

5.联络信息　

     很多公司，尤其是那些招聘频繁的公司，COVER LETTER不一定会保存。有些应聘者把重要的联络信息都放在COVER LETTER里面，而简历则没有这些关键信息。等到简历被传到有关人士手中，可能已经没有了第一页的简历，那么别人也就无法联络到你了。

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